1ª TAREA. Elaborar lemas sobre lo que significa “Trabajar en grupo cooperativo”

1-Trabajar con los alumnos “lemas” siguientes. Se le dará una parte de cada lema; en sobres independientes, a cada miembro del grupo, para que entre todos completen la frase.
Todos
Aquí cabe todo el mundo
con mi capacidad
el mundo”

Tengo derecho a aprender de acuerdo
Esto quiere decir que nadie puede
mismo
ponerme un mote por mi forma de aprender”
aprendemos de todos
Tengo derecho a ser yo
y lo que sabe para hacer un buen trabajo”
Nadie puede tratarme de forma
injusta debido al color de mi piel, a mi peso, a mi estatura, por el hecho de ser niño o niña, ni debido a mi aspecto”

Cada persona que integra el grupo dará lo mejor de sí misma

2-Conclusiones e ideas personales sobre que significa trabajar en grupo

Trabajar en grupo para mi es que todos debemos tener una responsabilidad y nunca dejarlo a medias por que si no no seria un trabajo en grupo de verdad .
Eso es lo que yo pienso del trabajo en grupo.



PLAN DEL EQUIPO




Nombre del Equipo:LOS RAYOS Curso:5ºB Grupo:1

Año académico: 2009/2010 2ºTRIMESTRE.Mes de enero -1 tarea



Formado por:






Pablo
Responsabilidad dentro del Equipo
Juan

Alicia

Esther

Alvaro







Objetivos del Equipo

Valoración


















Compromisos personales


Nombre y firma


Valoración























Valoración final:



Fecha: / _ /


Visto Bueno del Profesor:



RESUMEN DE LAS SESIONES



Reflexión sobre el equipo cooperativo y establecimiento de objetivos de mejora


Nombre del Equipo:
Responsable:
Fecha:
¿Cómo funciona nuestro equipo?
Necesita mejorar
Bien
Muy bien
1. ¿Terminamos las tareas?



2. ¿Utilizamos el tiempo adecuadamente?



3. ¿Hemos progresado todos en nuestro aprendizaje?



4. ¿Hemos avanzado en los objetivos del equipo?



5. ¿Cumplimos los compromisos personales?



6. ¿Practica cada miembro las tareas de su cargo?



¿Qué es lo que hacemos especialmente bien?:



¿Qué debemos mejorar?:



Objetivos que nos proponemos:

Reflexión sobre el equipo cooperativo y establecimiento de objetivos de mejora


Nombre del Equipo:
Responsable:
Fecha:
¿Cómo funciona nuestro equipo?
Necesita mejorar
Bien
Muy bien
1. ¿Terminamos las tareas?



2. ¿Utilizamos el tiempo adecuadamente?



3. ¿Hemos progresado todos en nuestro aprendizaje?



4. ¿Hemos avanzado en los objetivos del equipo?



5. ¿Cumplimos los compromisos personales?



6. ¿Practica cada miembro las tareas de su cargo?



¿Qué es lo que hacemos especialmente bien?:



¿Qué debemos mejorar?:



Objetivos que nos proponemos: